Savjet

Kako se poduzeće raste i razvija, postoji velika mogućnost gubitka one atmosfere iz ranih početaka, kad je tim brojao tek nekoliko ljudi. Misli se na onu „vibru“ zbog koje je dolazak i boravak na radnom mjestu ugodan i produktivan (npr. kuhinja u kojoj uvijek ima

Svaka osoba može raditi u timu, ali pitanje je koliko će bez upravljanja odnosima među zaposlenicima timski radi biti efikasan? Efikasan timski rad dovodi do rasta produktivnosti, a neki od preporučenih koraka su: Imenovanje voditelja tima Tim nema smjer bez odabranog vođe. Jako je bitno da

Intrapoduzetništvo je relativno nov koncept koji podrazumijeva zaposlenike s poduzetničkim karakteristikama. Intrapoduzetnik će riskirati i vlastitu poziciju u pokušaju da riješi određeni poslovni izazov vlasnika poduzeća. Istraživanja su pokazala da su takve osobe vrlo važne za uspjeh poduzeća, a u nastavku se navode najvažniji zaključci:

Google Trends je besplatni alat putem kojeg se mogu usporediti pretrage o pojedinim proizvodima ili se može doznati više o obrascima ponašanja potencijalnih kupaca u pojedinoj zemlji i tijekom određenog razdoblja. Google Trends prikazuje svaki proizvod ili uslugu za koju postoje određena baza pretraživanja. Primjerice,

Bez obzira koliko mislili da neki dodatni Internet alati koštaju, na tržištu ima puno alata za poduzetnike koji su besplatni za korištenje do određene granice, a  koje malim i srednjim poduzetnicima puno znače za unapređenje komunikacije kako unutar tima tako i sa klijentima. Tako u vrijeme

Vlasnici malih poduzeća znaju kako se troškovi poslovanja brzo mogu nakupiti. Na sreću, postoji mnogo besplatnih alata koji pomažu držati troškove na prihvatljivoj razini. Nakon raspitivanja kod vlasnika malih biznisa o njihovim najdražim alatima za poslovanje, dobiveni su sljedeći odgovori 1.Upravljanje društvenim mrežama – HootSuite Program omogućava

Uspjeh dolazi u mnogo oblika, ali put do njega je rijetko jednostavan. Ne postoji univerzalno rješenje, ali zamjetan je obrazac ponašanja dobrih poduzetnika. U suštini treba shvatiti sljedeće – uspješni ljudi nisu nadljudi, ne razlikuju se od ostalih i nisu imuni na pogreške, drugačiji su